אנו ב-Qitian מאמינים שכשזה מגיע לשיפור חיינו, כולנו צריכים להיות בזה ביחד. המפתח של Qitian לעשות זאת הוא דיבור טוב ותקשורת בין כל הצדדים המעורבים. תקשורת יעילה מאפשרת לנו להביע את מחשבותינו ולהקשיב לאחרים. אנחנו תמיד רוצים לחבר בין אנשים בדרכים שונות. אנו יכולים לשפר את שיתוף הפעולה בצוות ולצמצם זמן ושגיאות בעת תקשורת זה עם זה על ידי פישוט התקשורת שלנו.
גישור על הפער בין צוותים במשרד ובמפעל
עזרה בחיבור בין צוותים המבוססים על המשרד והמפעל שלנו היא אחת הדרכים הטובות ביותר לשפר את הפחתת התקשורת בין צוותים. זה גם מאפשר לנו לעקוף עיכובים ושגיאות בתהליך שלנו שאחרת היו מאטים אותנו כאשר כולם מסוגלים לעבוד יחד בצורה חלקה. לדוגמה, אם מישהו במשרד רוצה לשלוח הודעה למישהו שעובד בקומת המפעל, ייתכן שהוא פשוט יצטרך לעשות זאת בכמה קליקים. זֶה צינור hdpe החלפה מהירה שומרת על כולם מתואמים ומיושרים לקראת מטרות הדדיות.
מיגור אתגרי תקשורת
באופן טבעי, לפעמים בעיות תקשורת יכולות להפריע לעבודת צוות טובה. כמו, מחלקות בודדות עשויות להשתמש במילים שמשמעותן משהו שונה או שיש להן מיקוד שונה, כך שאנשים יכולים להיאבק כדי להבין זה את זה. זה מוביל לאי הבנה ומקשה על אנשים לשתף פעולה ביעילות. כדי לעזור להתמודד עם אתגרי התקשורת הללו, Qitian מחויב לטפח שקיפות ודיאלוג. אנחנו רוצים שכל אחד ואחד ישאלו כשהוא לא מבין, יבהיר מה לא ברור ובתקווה, יביע את רעיונותיו בלי להתאפק. בדרך זו, נוכל לשתף פעולה טוב יותר ולעזור אחד לשני.
מטוב לגדול: להשתפר בדברים החשובים ביותר
Qitian גם מראה מאמץ גדול צינור hdpe 12 מ"מ בשיפור התקשורת הפנימית שלנו יחד עם חיבור הצוותים שלנו ושבירת מחסומים. הכוונה היא לאפשר לכל אחד למצוא את המידע שהוא צריך, מתי שהוא צריך. זו תהיה שאלות נפוצות עם המידע הרלוונטי, או אולי קטע תיוק מרכזי שכולם יכולים להשתמש בו כדי להעלות קבצים והודעות בצורה מהירה. זה יכול לחסוך לנו זמן ולעזור לנו לאתר את מה שאנחנו רוצים מבלי לבזבז יותר מדי זמן חיפוש. המידע הנכון בידיים הנכונות אומר שנוכל להשיג טוב יותר את המטרות שלנו.
צינור התקשורת: אז הנה התוכנית
ב-Qitian, החזון שלנו הוא לאחד את כל האנשים במקום העבודה עם צינור תקשורת אחד. זֶה צינור צינור ofc יכול להוביל לסביבה תומכת ומשתפת יותר שבה כולנו יכולים לעבוד יחד כדי לעשות דברים מדהימים. לא משנה מה אנחנו עושים - רצפת המשרד או המפעל - אנחנו צריכים לחלוק מחשבות ורעיונות חשובים. כאשר אנו מסירים את החסמים לתקשורת בין כל הרמות בארגון אנו ממנפים את כל הידע והניסיון שלנו בשירות המיזם.