Sissejuhatus kanalikommuunikatsiooni teemasse
Vesiviim Suhtlus on viis, kuidas me jagame infot oma ettevõttes. Nagu sa võid ette kujutada, hõlmab see pikka kanalit ühest ettevõtte poolest koguni teise poole! Kui andmed voolavad selle kanali läbi, edastavad erinevad tiimid ja osakonnad üksteisele seotud infot, et kõik saaksid oma rollid paremini täita.
Näiteks, eeldagem, et meil on tiim, mille ülesandeks on arendada uus toode . See tiim peab suhtlemist turundustiimiga, et kindlaks teha, kas toode lõpuks on midagi, mille eest klientidele tasub maksma! Pärast seda peaks turundusjärjekord liigendama müügitiimit, et varustada neid teadmisteega, kuidas toodet müüa. Terveid rühmi on kriitiliselt oluline suhelda üksteisega.
See peaks olema lihtne, kuid see võib muutuda keeruliseks, kui inimesed ei suuda üksteisega hästi aru saada või kui lähevad segadusesid sisaldavad sõnumid. Seepärast on selge kanali kommunikatsioon nii tähtis. Kui kõik teavad, mis öeldakse, voolab kõik palju rändlikumalt.
Parim viis kanali selguse ja konstantse kommunikatsiooni edendamiseks
Kui me suhtleme selgelt ja tugevalt, siis teavad kõik inimesed sinu ettevõttes täpselt, mida neil teha tuleb ja miks see on oluline. See võimaldab meil säästa aega ja viga, mis võivad põhjustada meie missiooni ebaõnnestumise. Hea suhtlus ehitab ka usaldust ja austust erinevate meeskondade ja osakondade vahel. Kahe tugeva sõna meeskonnadünaamikas on usk ja meeskonnatöö.
Samamoodi aitab meil selge kommunikatsioon sobida muutustega või ootamatutega ka mugavamalt toime. Mõnikord ei tööta asjad nii, kui nad peaksid töötama, ja see võib olla täiesti normaalne! Teadlikkus annab meile võimaluse leida lahendusi ning koostööd teha, et ületada raskusi, millega me silmitsi seisame. Sellele koostööl sõltume me oma ettevõtte sisemiste protsesside hoidmiseks käigu.