여기 Qitian에서는 모든 고객들과의 견고한 관계를 유지하는 것이 중요하다는 것을 진심으로 인식하고 있습니다. 그 이유는 우리가 더 나은 소통과 협력을 할 수 있기 때문입니다. 각 고객에 대해 더 많이 알아갈수록 그들이 진정으로 필요로 하는 것이 무엇인지, 달성하려는 것이 무엇인지, 그리고 직면할 수 있는 도전 과제가 무엇인지 알게 될 것입니다. 우리의 임무는 그들을 성공하게 만드는 것이며, 우리는 이를 조기에 자주 소통함으로써 수행합니다. 우리는 항상 고객들이 프로젝트 진행 상황, 과정에서 발생하는 문제점들, 그리고 우리가 어떻게 이러한 문제를 해결할 계획인지 알고 있도록 확실히 합니다.
각 고객에게 특별한 프로젝트 매니저를 배정하는 것은 고객이 지원을 받고 있다는 느낌을 주는 방법 중 하나입니다. 이러한 프로젝트 매니저는 전체 과정에서 고객의 주요 연락처가 됩니다. 당신은 효과적으로, 명확하고 일관되게 의사소통할 수 있도록 확실히 합니다. 이로 인해 우리의 고객은 언제든지 질문이나 우려 사항이 있을 때 연락할 수 있습니다. 프로젝트 매니저는 프로젝트에 대해 무엇이 필요한지 이해하고 목표와 마감일을 설정하기 위해 고객과 긴밀히 협력합니다. 문제가 발생하면 이러한 관리자들은 당신이 비즈니스 목표를 가능한 한 빠르고 효율적으로 달성할 수 있도록 추가로 문제를 해결하는 데 있습니다.
명확한 의사소통 실현
좋은 관계가 중요하지만, 분명하고 간단한 의사소통도 우리의 일을 잘 완수하기 위해 매우 중요합니다. Qitian에서는 팀의 모든 구성원이 프로젝트 초기 단계부터 완료까지 자신의 책임을 알고 있도록 다양한 도구를 활용하고 있습니다.
우리가 그렇게 하는 중요한 방법 중 하나는 팀의 모든 사람이 명확한 업무와 책임을 가지도록 보장하는 것입니다. 이는 모든 팀 멤버가 일치하고 각각의 작업을 누가 담당하는지 알 수 있도록 도와줍니다. 자신의 역할을 알고 있으면 팀의 모든 사람이 서로 협력하기가 더 쉬워집니다. 또한 우리는 모든 중요한 정보를 한 곳에 두어 필요할 때 필요한 것을 찾을 수 있도록 합니다. 이는 혼란을 방지하고 모든 사람이 같은 목표를 공유하도록 확실히 해줍니다.
기술을 활용하여 우리를 돕기
더 보기천이안에서는 팀으로서 더 잘 협력하려면 최신 기술을 사용해야 한다고 믿습니다. 그래서 우리는 프로젝트 관리를 위한 특별한 도구와 소프트웨어를 사용하며, 모든 프로세스에 원활한 흐름을 만듭니다. 이러한 도구들은 단순히 진행 상황을 추적하는 데만 그치지 않고, 팀원들과 고객과의 즉각적인 의사소통과 작업을 촉진시킵니다. 이를 통해 중요한 사항이 놓치지 않도록 보장합니다.
최고의 플랫폼 중 하나는 Trello라는 이름의 도구입니다. 매우 간단하게 사용할 수 있으며, 큰 프로젝트를 더 작은 하위 프로젝트로 나누는 데 도움을 줍니다. 당신은 팀의 다른 사람들에게 다양한 작업과 마감일을 위임할 수 있습니다. 이는 모든 사람이 자신의 책임이 무엇이며 언제 완료해야 하는지 알 수 있게 해줍니다. 한 공간에서 우리는 또한 중요한 파일을 공유하고, 댓글을 작성하며, 우리가 어떻게 진행되고 있는지를 한곳에서 볼 수 있습니다. 이는 커뮤니케이션을 단순화하고 목표에 집중하도록 돕습니다.
팀으로서 함께 일하기
협력은 우리의 성공에 있어 필수적입니다. 우리는 모든 팀원들이 서로 아이디어와 개선점을 자유롭게 공유할 수 있도록 장려합니다.
이것은 우리가 서로 잘 보완하고 두 방향으로 피드백과 아이디어를 공유할 수 있도록 돕기 위한 것입니다. 이는 우리가 팀원들에게 말하고 싶은 것이 있거나 걱정되는 점이 있을 경우 목소리를 내도록鼓려한다는 것을 의미합니다. 또한 우리는 진행 상황, 직면할 수 있는 도전 과제 및 가능한 해결책에 대해 정기적으로 회의를 합니다. 모두가 이러한 회의에서 서로 도와주고 질문하며, 그것이 매우 좋은 점입니다.
긍정적인 소통 유지
Qitian에서는 긍정적인 상호작용이 훌륭한 협업 스타일을 만들어낸다는 것을 알고 있습니다. 우리는 모든 사람이 자신의 역할에서 존중받고, 가치 있게 여겨지고, 지원받는 문화를 조성하고자 합니다.
이를 부분적으로 실현하기 위해 우리 팀이 건강한 업무-생활 균형을 유지할 수 있도록 보장하고 있습니다. 우리는 충분히 쉬고 행복한 팀원들이 더 생산적이고 효과적으로 일한다고 믿습니다. 그래서 필요할 때는 꼭 휴식을 취하고, 자신에게 가장 적합한 방식으로 업무-생활 균형을 찾아가세요. 또한 우리는 기대 이상의 성과를 내는 팀원들을 인정하고 축하하는 데도 중점을 두고 있습니다. 성과와 목표 달성을 함께 축하함으로써 우리의 팀 정신을 강화합니다.